<成長のヒント>
チャンスを逃してしまうのも
トラブルが起きるのも
原因をたどっていけば
自分がどこかで遠慮してたから。
おかしいと感じるときは
言うべきことをちゃんと言う。
いい人がいたら
自分から積極的に絡みに行く。
新しく学ぶ機会があったら
まずやってみて、感覚を取り入れる。
一度、思い切って、図々しくなって
そこから微調整していく方が早い。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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