<成長のヒント>
手にした結果よりも
自分の周りに誰がいて
どんな関係性なのかで
印象がガラッと変わり
人生の濃さが決まっていく。
だから
自分の仕事だけをやっていればいいと思っていると
周りの人たちに無関心になって
心の距離が広がっていき
表面的な損得のつながりが増えていく。
豊かな関係性を築くには
自分がいないところや裏側で起きていることにも
アンテナを立てて
全体が良くなることをやっていく。
そうして
周りと影響し合って、重なり合って
深く進んでいける。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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