経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2020.03.11 更新|2020.03.11 公開|

雰囲気(空気)をつくれる人になろう 4742

<成長のヒント>
いい会社、いいチーム、いい家族は

雰囲気(空気)がいい。

・助け合う

・教え合う

・刺激し合う

・認め合う

・許し合う

・尊敬し合う

・大切にし合う
そんな雰囲気(空気)が漂っている。

だから

いるだけで自然と

自分も周りも

当たり前のように動くようになっていく。

では、どうしたら

いい雰囲気(空気)をつくれるのか?

そもそも、普段から

自分が発している雰囲気(空気)に気づくこと。

今どんな心持ちなのか?

それによって表情や

周りへの態度は、どうなっているか?

それを認識したうえで
理想の状態や関わり方を想像して

ひとりでニヤニヤし
まずは身近で反応が良さそうな一人に

その気持ちのまま

喜んで(楽しんで)もらえるようなことをしてみる。

喜んでくれたら、さらにもう一回。

そして、その次は

同じようにニヤニヤ想像しながら

次の人に喜ばれることをする。

そうして

少しずつできてきた

いい雰囲気(空気)を拡大していく。

その最大の秘訣が
周りに誰もいない

一人でいる時間のときこそ
理想の姿や

みんなの喜びや笑顔を想像して、幸せを祈る。

それを続けていくと…

ただいるだけで

自分が発している雰囲気(空気)が劇的に変わり

周りに拡大していく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。