<成長のヒント>
自分のために動いたら、得することは増えていく。
人のために動いていたら、特別な存在になっていく。
世のために働いていたら、徳高き人物になっていく。
大事なのは考える順番。
①自分のため
②人のため
③世のため
の順だと
なかなか、うまくいかない。
やることを変える前に
考える順番を変えてみる。
①世のため
②人のため
③自分のため
仕事を通じて
社会に貢献できることは、何か?
出会った方々の
お役に立てることは、何か?
そのために日々やることを
どうしたら楽しくできるか?
この順番で考えて働いていくと
一緒にいる人たちが変わっていく。
仕事のステージも上がっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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