経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2020.06.12 更新|2020.06.12 公開|

魂の声を吐き出してみる 4835

<成長のヒント>
真剣にやるほど

イライラすることも増える。

そのイライラは

すべて悪いものとは限らない。

個人的な期待が裏切られて

怒りとなっているのか?
全体的を考えたうえで

嘆かわしい気持ちで

いてもたってもいられない憤(いきどお)りなのか?

個人的怒りなら
その気持ちを丸ごと飲み込んで

相手に期待せず

自分がやれることにフォーカスして
活動のエネルギーに変換し

ひとつひとつ地道にやっていく。

もし、イライラの源泉が

全体のためを思う憤りなら

遠慮せず、後先考えず

その気持ちを飲み込まないで

まるで吐くように
関係者に本音でぶつかったり

声高々にやりたいことを公表したりしてみる。

すると

心の距離を置いた方がいい人と

ガッチリ一緒に肩を組んで

共に向かっていく人がハッキリ見えてくる。

そこからは

進むのが早くなっていく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。