<成長のヒント>
すごい人間にならないと、人はついてこない。
十分な実績がないと、人は尊敬してくれない。
そういう思い込みがあると
本来の自分(あるがままの自分)を傷つけて
自分が見えなくなり、余計なことをしてしまう。
そもそも
自分以外の何者かになろうとするところから
不幸は始まる。
そうは言っても
あるがままの自分に、ずっと止まるのも違う。
同時に必要なのは
あるべき自分。
高い理想やゴールから見て、自分を高めていくこと。
もらった役割を果たすために、その役を演じること。
「あるがままの自分」と「あるべき自分」に
ギャップ(差)が生まれた分だけ
やる気、活力、生命力、エネルギー…となる。
大事なことは
どこにいたとしても、何をしていても
あるべき自分に向かいながらも
あるがままの自分を感じて働くこと。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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