経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2018.10.24 更新|2018.10.24 公開|

「あるがままの自分」と「あるべき自分」 4241

<成長のヒント>

すごい人間にならないと、人はついてこない。

十分な実績がないと、人は尊敬してくれない。
そういう思い込みがあると

本来の自分(あるがままの自分)を傷つけて

自分が見えなくなり、余計なことをしてしまう。

そもそも

自分以外の何者かになろうとするところから

不幸は始まる。

そうは言っても

あるがままの自分に、ずっと止まるのも違う。
同時に必要なのは

あるべき自分。
高い理想やゴールから見て、自分を高めていくこと。

もらった役割を果たすために、その役を演じること。

「あるがままの自分」と「あるべき自分」に

ギャップ(差)が生まれた分だけ

やる気、活力、生命力、エネルギー…となる。
大事なことは

どこにいたとしても、何をしていても
あるべき自分に向かいながらも

あるがままの自分を感じて働くこと。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。