<成長のヒント>
やっている割には
成果につながらなかったり
何かとやるたびに
やたらと疲れるのは
やり方がどこか違っていて
エネルギーのかけ方がズレているから。
理にかなった動きをしていたら
それぞれが支え合って、バランスとれて
本来の力を発揮して
結果的に
エネルギーが効率よく使われる。
では、どうしたら
理にかなった動きができるか?
1)全体(関係性)を見る
敵と思うモノと戦って
すべて無くそうとするのではなく
お互いの長所を活かし合えるように
関わり方を変えるか、環境を整える。
2)流れを感じる
何(どこ)にでも流れがあるから
どこから入って来て
何に出ていっているかを肌で感じる。
3)いい音をさせる
自分がやっていることが
どう影響を与えているのか
周りの反応を見ながら
全体と響き合うように調整して
美しくしていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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