<成長のヒント>
一人でやれることには限界がある。
また、一人だけで考えていると
ほぼ今までの延長線上で進めてしまい
なかなか一気に飛躍(ジャンプ)できない。
一番早くて、一番エキサイティングなのが
みんなで
何かひとつのことを盛り上げて
その中に自分も飛び込んで
巻き込まれていくこと。
最初は戸惑ったり、不安もあるが
ノリと勢いと他力で
枠を超え、壁を壊して
大きな流れに乗って、運んでもらう。
ポイントは
周りを利用しようとするのではなく
お互いに活用し合うこと。
みんなのためにお役に立てることを
喜んでやらせていただくこと。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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