<成長のヒント>
たいてい
ここぞ勝負のとき
一番大事な場面に
一番起きてほしくない問題が起きたり
一番言われたくないことを
一番言われたくないタイミングで言われる。
そのときに
見て見ぬふりして、前に進もうとしても
どんどん悪化していく。
かと言って
自分のチカラだけで何とかしようとしても
ボロボロになって、確実に力尽きていく。
起きた問題を
上位の次元に上がっていくための
人生の転機(ターニングポイント)に祀り変えること。
そのためには
執着を手放し、恥を捨てて
素直に助けを求める。
そして
第三者のチカラをお借りして
力を合せて乗り越えていき
深く記憶に残る、いい思い出にしていく。
それを続けていくと
心強い味方も増え
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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