<成長のヒント>
前向きな人ほど
やりたいことが増えていく。
同時に
やらなければいけないことも
激増していく。
どんなに前向きでも
処理能力が高くても
それでは追いつけずに
パフォーマンスが落ちて
調子を崩していくだけ。
だからこそ
普段から意識して
そぎ落として絞り込む努力と
人を信頼して任せる勇気と
単純化する工夫が必要。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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