2021.06.24
もらう人、あげる人 5209
＜成長のヒント＞
家族、仲間、会社、国、世の中…
に対して
してもらうのが当たり前。
やってもらって当然。
と、頭のどこかに
「もらう思考」がある限り
いいご縁に恵まれることも
仕事の飛躍も無い。
逆に
「してあげたい」
という純粋な気持ち。
「喜んでやらせていただきたい」
という貢献意欲。
そんな「あげたい心」が
「もらう思考」よりも上回ったときから
自分も、出会う人も、仕事も、世界も、ガラっと変わる。
「してもらう側」から「してあげる側」にシフトしたら
考えることや、やることは
一気に増えて大変だが
やりがいと、何物にも代えがたい喜びは、もっと増えて
ステキな働き方ができる。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
新着記事
パクリ経営理念のメリット2つとデメリット4つ｜パクリはアリなの？
2020.04.14
「経営理念のパクリはアリなのかな？」 「共感できる他社の経営理念を自社でも採用したい！でも、いいのかな？」 そのような疑問にお答えします。 […]
経営者の孤独｜6つの原因と9個の解決方法
2020.04.09
「家族や従業員に理解してもらえず孤独…」 「個人事業主で、ひとりで仕事をしていて寂しい…」 そのような悩みにお答えしていきます。 経営者にな […]
経営者になるには何をすればいいか？やるべき6つのことを紹介
2020.04.07
「経営者になるには何をすればいいの？」 「どんな経験をすれば将来経営者になれるの？」 そのような疑問にお答えしていきます。 経営者とは、文字 […]
リーダーとして力を発揮するための8つのリーダーシップ・スタイル論
2020.03.26
「世の中にはどんなリーダーシップのスタイルがあるんだろう？」 「自分に合うリーダーシップのスタイルはどれだろう？」 そのような疑問にお答えし […]
【シェア拡大戦略】シェアを上げる5つの具体的な方法（経営者向け）
2020.03.20
「自社のシェアを拡大したい」 「シェアの大きな会社に対抗したい」 そのような要望にお答えしていきます。 シェアを上げることができれば、業界に […]